fbpx

Scubo

Facebook Instagram Telegram
Facebook Instagram Telegram
Educazione e promozione dei diritti del cittadino
Progetto

INSIEME PER IL BENESSERE

Conosci i servizi, promuovi la salute.

Leggi scheda progetto completa in PDF
ECCO I POSTI CON POCHI CANDIDATI
Guarda progetti dello stesso ambito
Guarda gli altri progetti
Leggi il programma

Video realizzato da volontari di un progetto simile

Condizioni di servizio

444,30 € al mese

25 ore di Servizio alla settimana

5 giorni di Servizio alla settimana

1 anno di servizio

ESITI SELEZIONI

La data di avvio progetto richiesta è il 14/11/2022 e deve essere confermata dal dipartimento nazionale del Servizio Civile. I candidati selezionati riceveranno maggiori informazioni direttamente dai referenti del progetto.

Salvo approvazione da parte del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il SCU

Graduatorie selezioni
Elenco non presentati al colloquio
25/05/2021

Colloqui di
selezione

Ti stai preparando per il colloquio?

In questa sezione puoi consultare i calendari dei colloqui relativi ai progetti SCUBO contenuti nel Bando di Servizio Civile Universale scaduto il 20 febbraio 2023. 

Ricorda che:

  • la pubblicazione delle date su questo sito ha valore di notifica e gli enti di servizio civile non hanno nessun ulteriore obbligo di comunicazione scritta ai candidati (art. 6 del bando);
  • è obbligatorio presentare un tuo valido documento di riconoscimento all’inizio del colloquio;
  • se hai fatto domanda per un posto per giovani con basso reddito ricordati di portare la Certificazione ISEE in corso di validità;
  • l’assenza al colloquio senza un giustificato motivo è considerata rinuncia (come se non avessi presentato la domanda!).
CALENDARIO DEFINITIVO DEI COLLOQUI DEL PROGETTO

NON TROVI IL TUO NOME?!

Scrivi a info@scubo.it

crescerealnido1@scubo.it
crescerealnido2@scubo.it

Link utili

Chi è SCUBO
Cos'è il Servizio Civile
FAQ, consigli sulle selezioni, criteri di selezione

Graduatorie & Avvio in Servizio

Salvo approvazione da parte del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il SCU

Come leggere le graduatorie?
IDONEO SELEZIONATO: si è stati selezionati per il progetto e la sede scelti

IDONEO NON SELEZIONATO: non si è stati selezionati per il progetto e la sede scelti, ma è possibile spostarsi su sedi e progetti con posti vacanti
NON IDONEO AL PROGETTO: il punteggio ottenuto al colloquio è inferiore a 30 punti, quindi in base al sistema di selezione di SCUBO non si è idonei a svolgere il servizio civile in quel progetto (è possibile presentare domanda in un prossimo bando)

NON PRESENTATO AL COLLOQUIO: l’assenza al colloquio comporta l’esclusione dalla graduatoria (è possibile presentare domanda in un prossimo bando)
 
Attenzione/Nota bene:
I candidati IDONEI SELEZIONATI  riceveranno una mail da SCUBO in cui verrà chiesto di CONFERMARE l’accettazione del posto (chi ha più mail deve controllare la mail inserita nella domanda di partecipazione, anche nello spam)
I candidati IDONEI NON SELEZIONATI riceveranno una mail da SCUBO per potersi spostare su eventuali posti vacanti del progetto o di altri progetti, esprimendo la propria preferenza (chi ha più mail deve controllare la mail inserita nella domanda di partecipazione, anche nello spam). Dopo aver compilato un apposito FORM per indicare disponibilità e preferenze, si potrà essere contattati dai referenti delle sedi con posti vacanti.
 
Graduatorie selezioni
NON SELEZIONATA/O? ECCO I POSTI VACANTI
Avvio previsto: 12/06/23

Posti disponibili

34

9 riservati a giovani con basso reddito (certificazione ISEE sotto i 15.000 euro)

Guida alle posizioni riservate ISEE

Sedi di attuazione

Potrai indicarne una nella candidatura.

Obiettivi del progetto

Tramite attività di progettazione e programmazione, accoglienza e supporto dei cittadini attraverso interventi di comunità deputati ad attivare percorsi di prevenzione e promozione della salute, di educazione ai corretti stili di vita e di orientamento e conoscenza appropriati sui servizi offerti alla comunità, il progetto si propone di Migliorare la qualità della vita e del BenEssere di:

  • Almeno 100 persone per case della Salute/di Comunità che potranno avvalersi dei punti di accoglienza organizzati
  • Almeno 100 cittadini coinvolti nelle iniziative territoriali per la promozione delle Case della Salute/Comunità coinvolte
  • Almeno 500 persone che potranno beneficiare dei punti di orientamento implementati all’interno degli Ospedali .
  • Almeno 100 utenti dell’Istituto Ortopedico Rizzoli coinvolti in iniziative di valutazione dei servizi
  • Almeno 100 anziani (oltre i 65 anni) sedentari e a rischio decadimento cognitivo, coinvolti in attività legate a corretti stili di vita.
  • Almeno 100 persone individuate tra la popolazione adulta (30-64 anni) sedentaria e in sovrappeso;
  • Almeno 100 persone individuate tra laAlmeno 100 giovani (15-29) italiani e stranieri, sedentari o in condizioni di disagio economico e sociale, con comportamenti a rischio e/o a rischio emarginazione popolazione adulta (30-64 anni) sedentaria e in sovrappeso;

Attività previste

U.I Salute e Città Sana/ Area Welfare e Promozione del Benessere della Comunità – sede di Liber Paradisus – cod. sede 168243

  • Attività istruttoria, preparatoria e gestionale delle attività del Tavolo di promozione della salute e prevenzione e dei suoi gruppi operativi (con sedute periodiche, convocazioni ufficiali, verbali di seduta, atti conseguenti)
  • attività di ampliamento della Rete strutturata.
  • Coprogettazione e implementazione interventi e laboratori di promozione della salute e attivazione di sperimentazioni pilota su diversi focus e target specifici di popolazione con particolare attenzione ai laboratori interventi in relazione all’invecchiamento in salute per gli over 65 in sinergia con il Circolo Ravone e il Circolo Dozza
  • Attivazione di percorsi di valutazione e monitoraggio interventi/laboratori.
  • Aggiornamento database
  • Attività di comunicazione e organizzazione di eventi anche in collaborazione con gli Enti coprogettanti, volti a sensibilizzare la comunità su temi di salute; attività informative/formative sui corretti stili di vita sul territorio
  • Attività di comunicazione e organizzazione di iniziative locali anche in collaborazione con gli Enti coprogettanti, collegate a giornate celebrative OMS.

Azienda USL di Bologna e Azienda USL di Imola

  • Partecipazione ad iniziative promosse nell’ambito del territorio dell’A.USL di Bologna. L’attività è finalizzata all’intercettazione di persone fragili che verranno supportate sia per quanto riguarda percorsi sanitari e socio sanitari da svolgere all’interno delle Case della Salute sia nel contesto di vita (accompagnamenti, supporto ad attività quotidiane, supporto ad attività di socializzazione).
  • Partecipazione alle azioni finalizzate al soddisfacimento dei nuovi bisogni emergenti espressi dalle donne migranti, dalle donne in età post fertile, dalle mamme in attesa, dagli adolescenti, dalle coppie e dalle famiglie in difficoltà.
  • Attività di supporto e accompagnamento ai progetti finalizzati al sostegno dei caregivers
  • Aiuto nell’organizzazione e nell’accoglienza di eventi/formazione/iniziative rivolte alla cittadinanza e/o ai professionisti
  • Attività di supporto a funzioni di segretariato (ARCHIVIAZIONE DI DOCUMENTI, CATALOGAZIONE SEGNALAZIONI).
  • Attività di collaborazione nella realizzazione di iniziative di educazione alla salute volte alla promozione di corretti stili di vita, come movimento, dismissione del fumo, corretta alimentazione, Parkinson, affettività/sessualità, ecc), indagini e raccolte di dati.
  • Interventi individuali per il mantenimento e potenziamento delle autonomie.
  • Interventi di supporto alle routine quotidiane delle persone che vivono in appartamenti gestiti dal servizio.
  • Attività di supporto all’accoglienza degli utenti
  • Attività ludico ricreative sul territorio, come la partecipazione a sagre, feste concerti, spettacoli, cene
  • Attività connesse al progetto ESP (Utenti esperti per esperienza) nell’ambito della salute mentale
  • Attività di supporto e accompagnamento ai progetti finalizzati al sostegno dei caregivers

IRCCS-Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna – Policlinico di Sant’Orsola presso l’Ufficio Relazioni Pubblico e rapporti con le Associazioni di Volontariato – cod. sede 168599

  • Attività di accoglienza e di ascolto dell’utenza/cittadini/stakeholder/care gi-ver
  • Attività di informazione e di orienta-mento dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orienta-mento delle persone fragili e con disabilità
  • Attività di informazione e di orientamento dei cittadini stranieri
  • Attività di pianificazione delle pratiche burocratiche dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di aggiornamento banche dati
  • Attività gestione iter segnalazioni
  • Attività di supporto e di collaborazione alle Associazioni di Volontariato

IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli – Poliambulatorio Rizzoli cod. sede 169018; Pronto Soccorso, front office Ospedale, ambulatorio malattie rare scheletriche cod. sede 169017

  • Attività di accoglienza e di ascolto dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orientamento dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orientamento delle persone fragili e con disabilità
  • Attività di informazione e di orientamento dei cittadini stranieri
  • Somministrazione di questionari per indagine di qualità percepita ed effettuazione interviste sulla
    valutazione dei servizi erogati
  • Attività di animazione per particolari target di utenza (es. minori)

Circolo Giuseppe Dozza Tper – Aps – Circolo Ravone APS – ADS – Ospedale Maggiore

  • Formazione di gruppi di cittadini ingaggiati in attività sportive che promuovano uno stile di vita sano attraverso la realizzazione di passeggiate a cammina lenta e camminata più sostenuta
  • Supporto all’organizzazione conferenze sul benessere aperte ai cittadini e operatori sanitari;
  • Potenziamento dei servizi di book crossing
  • Attività di comunicazione relative all’obiettivo, comprensione delle notizie e produzione redazionali,
    organizzazione punti informativi, gestione integrata social e pagine web, mailing-list…
  • Progettazione, organizzazione e report di manifestazioni a sfondo culturale, come rassegne, mostre, incontri di musica, letteratura, teatro, concerti, presentazioni di libri, conferenze, con particolare attenzione al coinvolgimento delle fasce deboli della popolazione
  • Progettazione, organizzazione e report di manifestazioni sportive, in particolare legate al ciclismo ed al podismo, legate anche alle fasce di popolazione più deboli (anziani, bambini, persone con disabilità).

Competenze acquisibili

Le competenze che i giovani in servizio potranno maturare discendono direttamente dalle attività per loro previste dal progetto. Tali competenze saranno certificate attraverso il rilascio di una CERTIFICAZIONE delle competenze rilasciata da CPIA (Centro Per l’Istruzione degli Adulti) metropolitano, soggetto titolato ai sensi e per gli effetti del d.lgs. n.13/2013

Svolgimento di un periodo di tutoraggio

La misura di tutoraggio si svilupperà all’interno di un arco temporale totale di 3 mesi. Il numero complessivo delle ore di tutoraggio nelle quali sarà coinvolto ciascun operatore volontario è di 21 ore.

Le finalità del percorso di tutoraggio sono soprattutto di orientamento per l’ingresso nel mondo del lavoro. Gli obiettivi principali sono di permettere, agli operatori volontari che si avvicinano al termine della loro esperienza di servizio civile:

  • di strutturare con consapevolezza un progetto professionale fondato sul riconoscimento e la valorizzazione delle esperienze formative/professionali pregresse (hard e soft skills), soffermandosi in particolar modo sull’esperienza maturata nel percorso di servizio civile
  • di accedere a informazioni relative al mercato del lavoro ed ai soggetti pubblici e privati presenti sul territorio di riferimento
  • di acquisire le tecniche di base per impostare un’efficace attività di ricerca di lavoro

I tempi di svolgimento del periodo di tutoraggio

Per raggiungere tali obiettivi è necessario prevedere un’articolazione temporale che permetta agli operatori volontari di riflettere ed elaborare nel tempo un proprio progetto di inserimento lavorativo, integrandolo con l’esperienza in corso del servizio civile. Per tale ragione il periodo in cui si organizzeranno le attività di tutoraggio sarà diluito lungo un arco temporale di tre mesi, preferibilmente gli ultimi 3 del periodo di servizio.

Per eventuali esigenze organizzative, l’inizio del percorso potrà eventualmente essere anticipato rispetto al terz’ultimo mese di servizio ma, comunque, non sarà avviato prima della metà dell’intero periodo di svolgimento del progetto.

Attraverso l’utilizzo di una piattaforma on line che prevede la presenza di almeno una figura di riferimento in qualità di tutor e la possibilità di partecipazione attiva da parte degli operatori volontari, il 50% delle ore previste dal percorso di tutoraggio potrà essere svolto in modalità a distanza (sempre e comunque sincrona). Se l’operatore volontario non dovesse disporre di adeguati strumenti per fruire del percorso in modalità on line, saranno le sedi di progetto e l’ente stesso a fornirli.

Articolazione oraria e fasi di realizzazione del periodo di tutoraggio

Saranno realizzati in totale 5 moduli basati su attività, laboratori, presentazioni e lavori sia di gruppo che individuali. In base ai gruppi, ai territori e ai periodi, si stabilirà di volta in volta quali moduli, sempre nel rispetto delle percentuali sopracitate, saranno realizzati in presenza e quali on line. Si cercherà di organizzare il percorso in appuntamenti con una distanza temporale di circa una settimana/dieci giorni l’uno dall’altro. Saranno concentrati sui contenuti relativi alle principali attività dettagliate nelle voci successive (“Attività obbligatorie” e “Attività opzionali”), come di seguito:

  • primo modulo, 6 ore: Autovalutazione delle esperienze pregresse, valutazione della esperienza di servizio civile, analisi delle competenze
  • secondo modulo, 3 ore: Orientamento alla compilazione del curriculum vitae e tecniche di ricerca attiva di lavoro
  • terzo modulo, 3 ore: Conoscenza e contatto con il Centro per l’impiego ed i Servizi per il lavoro.
  • quarto modulo, 4 ore: Supervisione e progettazione individuale di una strategia personale di ricerca attiva del lavoro
  • quinto modulo, 5 ore: Presentazione dei diversi sevizi e dei canali di accesso al mercato del lavoro, nonché di opportunità formative sia nazionali che europee

Per conoscere i nostri criteri di selezione, visita la sezione dedicata ai consigli sulle selezioni.

Guarda l’incontro dedicato a questo progetto

Copia (seleziona, click destro e “copia” se da pc; tieni premuto sul codice e poi “copia” se da telefono) questo codice: PTCSU0016522010431NMTX

Con il codice progetto copiato, segui la guida a questo link che abbiamo preparato per accompagnarti passo per passo. Se hai problemi, scrivici a info@scubo.it o chiamaci a 3703161539.

Per tutti i dettagli e prima del colloquio leggi il progetto completo.